尊龙凯时 - 人生就是搏!尊龙凯时

今年来，云锡物资储运公司两级领导干部按照“四群”教育“12345”工作法，科学践行“三深入”，认真落实“双挂双联”措施，让职工群众切实感受到“四群”教育带来的变化和实惠。

该公司一是以干部直接联系群众“四必清”打造群众工作“基础工程”。储运两级党组织和领导干部在深入基层开展走访调研中，建全完善领导干部直接挂钩车间、部门、班组及联系生产骨干和困难职工的“九表一薄一册”基础台帐，认真填写挂钩联系工作记录和日记，真情了解职工群众的所需、所盼、所忧、所求，为做好群众工作奠定坚实的基础。二是以民情恳谈“五必问”真情打造群众工作“真情工程”。储运两级领导干部带头深入基层开展民情调研，召开民情恳谈会，在促膝谈心中面对面听取基层班组的困难和问题，心贴心了解困难职工的疾苦和诉求，以心换心把职工群众真情装在心里、满意在脸上。翻开《民情日志表》，储运6名领导干部共深入挂钩单位、联系群众42次/人，两级班子撰写民情调研报告26份，领导干部撰写个人民情调研报告、民情分析报告150份。三是以深入开展“两必访”真切打造群众工作“生命工程”。储运两级领导干部在进班组和入户访谈中，坚持畅通信息窗口和反馈渠道，认真把握联系群众思想脉搏，倾心听取职工群众意见和诉求，全司85%职工填写《职工诉求基本情况调查表》，将征集到反映生产经营、改革发展稳定等涉及单位和个人的意愿和诉求分类梳理为6类37条，在召开党委中心组认真分析研究的基础上，制定整改方案进行落实，以整改实效取信于民。四是以开展“三必帮”着力打造群众“满意工程”。自储运69名中层以上领导干部和部门工会主席与基层职工建立了民情联系卡以来，共帮扶慰问困难职工78人、开展家访院防活动90多人次，部分领导还拿出自己的现金帮助困难职工和病重职工；储运商场78名干部职工为身患重病的职工捐款3670元；为“长青藤”帮扶结对的农村送去生活和办公用品；为老厂贫困山区学生捐赠爱心物品，真情帮扶贫困山区教育事业。五是以认真落实“做一件好事”，倾力打造“民心工程”。储运两级领导干部认真履行真诚为民服务承诺，从职工群众最关心最贴切最现实最急需的小事做起，真情为基层班组排忧、为困难职工群众解难。储运党政领导在走访帮扶活动中，了解到仁和村仓库劳务派遣工关胜东的实际困难后，特为他家安装了两道室内门；组织716名职工进行健康体检，同步建立了职工健康档案；684名党员干部职工为干旱灾区捐款27681元；仁库干部突击更换改造太阳能真空管450支，改善装缷工洗澡条件；技术部、物调中心党员干部连续奋战10多个小时为石屏站更换生活潜水泵，解决职工群众饮水问题等好事实事，受到职工群众的广泛好评。经职工群众民主测评, 上半年储运“四群”教育满意率达98.6%。

储运两级领导干部在开展“四群”教育“三深入”，认真落实“双挂双联”措施中，始终坚持做群众工作从小处着手，注重细节方法，心贴心与职工交朋友，面对面与群众交真心，必系生产，情牵职工，为基层排忧，为群众解难，力求达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、企业更和谐的目标，以“四群”教育全力推进储运科学发展、和谐发展、跨越发展。

《中国有色金属报》2012年9月1日三版