近日，大屯选矿厂对2016年上半年28项职工合理化建议进行了奖励，充分体现了对职工劳动和创造的尊重。
今年以来，屯选广大职工群众牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，按厂第十四次党代会提出的“三个转变”的要求，发扬主人翁精神，积极为企业发展献计献策。共提各种合理化建议147条，经各专业评审小组认真的调查、分析、验证和鉴定，并经厂合理化建议评审委员会评审，28项合理化建议及建议成果受到了奖励。其中，维修车间职工陈玉国针对4000 t/d从原矿Ф500mm旋流器分级后，溢流跑粗进入选矿流程，影响生产正常运行的问题，提出了“制作安装4000 t/d原矿旋流器溢流隔渣系统”的建议，并在原矿旋流器处制作安装了溢流隔渣系统，利用筛板自身的斜度靠矿浆的冲力隔出杂物，产生了良好的隔渣效果，得到了厂部的充分肯定和重奖。硫化矿车间管理员赵向东“将粗泥一段Φ300旋流器溢流经斜板箱浓缩后进入泥矿粗选一段选别”的建议，有利于提高精选细泥床入选浓度，降低选矿作业成本，此项建议也得到了厂部的高度重视，纳入了硫化矿一二系统精矿自流改造方案。
责任编辑：倪秀华 张 艳
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