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8月2日，经由省总工会推荐，省轻纺工业协会一行到集团公司工会考察学习职工民主管理经验。

多年以来，集团公司工会始终坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，充分尊重职工的首创精神，发挥工会和职代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，保证职代会在公司生产经营管理中履行和行使好民主决策、民主监督的职责，推进企业民主管理，依靠职工办好企业。集团公司工会坚持完善制度、定时开会、严把关口、确保质量、尊重民意、实施公开、会上评议、会后检查、定期培训、联系会议、参政议政等工作，不断完善以职代会为基本形式的民主管理，提升了民主管理的质量和水平，保证了公司重大决策的公开和民主，赢得了职工的理解、信任和支持，有效调动了职工的积极性、主动性和创造性，促进了生产经营的顺利进行，保证了生产经营奋斗目标的实现。从1997年以来，集团公司没有出现过大的决策失误，集团公司的所有规章制度得到了全面执行，三项制度的改革顺利实施，生产经营健康、快续、平稳发展，职工收入逐年提高，企业稳定，职工队伍稳定，社会环境稳定。集团公司职工民主管理取得了优异的成绩，近年来多次在省内交流，2006年代表云南省在全国交流，2007年被评为全国厂务公开工作先进单位。

省轻纺工业协会工会主席项亚琼及省纺织总公司等8家下属单位的党委书记、行政领导、工会干部20人在集团公司工会听取了情况介绍后参观了云南锡博物馆。