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2月26日，大屯选矿厂氧化矿车间根据厂部新修改完善的《云锡大屯选矿厂操作师试用办法》，对2008年度摇床操作师进行了无记名投票选举，共有66名职工成为氧化矿车间2008年度摇床操作师。

操作师制是大屯选矿厂在生产管理中创新的一种管理方式，主要在摇床、磨矿、浮选等主要生产岗位和维修钳工、电工、焊工中实行。这一制度实行两三年来，对强化操作管理，提高岗位操作水平和生产工作效率发挥了积极作用。今年初，为进一步规范操作师制度，更好地发挥生产技术骨干的工作积极性、主动性和创造性，为生产经营工作的持续发展作出更大贡献,大屯选矿厂完善了操作师制，修订出台了《云锡大屯选矿厂操作师试用办法》，对操作师的产生、聘任、管理、考核、待遇等作了明确规定。在上述几个岗位上，具备良好的职业道德和爱岗敬业精神，能吃苦耐劳，遵章守纪，具有一定的本岗位基础理论和熟练的操作技能，操作技术过硬，有一定的组织协调能力，能解决本岗位生产过程中遇到的技术难题，工作业绩显著；，近三年来所在班组和岗位的技术经济指标能够按照计划要求完成或超额完成的，能独立承担本工种岗位人员的操作指导和师带徒，做好传、帮、带工作的的人员方可竞选操作师。具备上述条件的人员采取个人报名、民主选举、单位推荐和组织考核认定的方式产生操作师，经考核合格的操作师，由厂部确认后按规定享受操作师相关待遇。操作师实行一年期聘任制。