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4月9日，大屯选矿厂氧化矿车间举行了公开民主投票选举生产组长活动。12名职工从41名竞选者中胜出，经厂部审核后成为新的生产组长，他们将更好地团结和带领职工积极完成各项生产任务，确保生产经营目标的实现，

为进一步完善内部激励机制，推动班组管理向科学化、专业化管理方向发展，选举产生一批具有良好的职业道德和较强的生产组织协调能力，能团结和带领小组职工有效完成各项生产工作任务的基层管理人才，屯选在班组管理中将推行民主选举竞聘班组长制度，并制定了相应的竞聘试行办法。办法规定了竞聘的原则、程序，竞聘者应具备的条件，班组长的管理、职责、待遇等。氧化矿车间作为试点单位率先进行，41名职工按照办法规定自愿报名参加了12个生产组长岗位的竞选角逐。竞选在厂部竞聘领导小组的主持下，各个生产小组的职工们充分行使自己的民主权利，秉着公平、公正、公开、择优的原则从本组参加竞选的职工中无记名投票选举出三名候选人，报经厂部审核最终确定组长人选。副组长则由当选组长从候选人或班组的其他成员中提名，报经领导小组同意确定。

公开竞选班组长，使屯选在选才用人方面又向科学化、规范化方向迈出了新的一步。