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集团公司解放思想大讨论活动即将由结合实际、开展讨论阶段转入到理清思路、明确目标阶段，毫无疑问，解放思想大讨论活动已经进入到最关键的阶段。这就要求我们要准确定位，充分认识本单位实际，查摆妨碍生产经营管理工作顺利开展、提升发展质量的深层次问题和瓶颈问题，深入分析，找准攻坚克难的方向，提出整改措施，最终形成新的工作思路，力争推出一批体现思想解放、观念转变、切切实实促进大发展的大讨论成果。

经过第一阶段的学习宣传、广泛动员以及第二阶段的讨论和调研，全司广大干部职工普遍提高了对坚定不移解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识，深化了对科学发展观的认识，同时对集团发展战略的认识也进一步清晰，谈发展、想发展、谋发展的浓厚氛围正在形成，改革创新的思想动力得到增强。

解放思想就是要敢于突破。必须清醒地认识到，阻碍我们发展的深层次问题有哪些，难点在哪里，要围绕集团公司提出的23个专题，把本单位、本部门摆进去，认真研究如何为集团发展提供有效建议，进一步明确本单位生产经营管理工作的目标定位，查找出制约本单位发展的瓶颈问题，找准攻坚克难的方向，提出切实可行、行之有效的整改措施，制订切合实际、重点突出、操作性强的整改方案，保证大讨论最终出成果，收到实效；对问题找得不准、整改措施不具体、努力方向不明确的，要及时指出，督促修改完善；要统筹考虑，深入研究，大胆创新，积极探索建立提高服务质量、改进工作作风、优化发展环境的长效机制。

大讨论第三阶段工作要求高，任务重，全司职工更加关注。要求我们必须切实加强组织领导，务求取得实效，绝不能有松劲、厌倦思想，不能有自满、畏难情绪。必须充分认识做好第三阶段工作的重要性，切实增强责任感和使命感，以积极的态度、饱满的热情、坚定的信心，精心做好第三阶段大讨论工作，坚定不移地贯彻省委省政府改革发展的总体部署和要求，坚定不移地实现集团公司改革发展的目标；集团公司机关各处室要充分发挥专业管理作用，结合本专业实际，针对查找出来的问题与差距拿出有效的解决措施和改进方案，理清思路，明确目标，促进大发展。

解放思想，要求我们要大胆探索，勇于实践。要有攻坚克难的斗志和勇气，抓住关键问题，敢动真格，敢于碰硬，用前人未用之法，做前人未做之事，走前人未走之路，在各个方面取得新突破。