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近日，储运公司党委组织开展党建“导标”内审及实施“云岭先锋”工程考核，认真总结上半年党建“导标”和深入实施“云岭先锋”工程工作，不断推进党建工作创新发展。

储运两级党组织正式将党建工作导入ISO9000族质量管理标准，建立党建质量管理体系运行一年来，认真按照ISO9000族质量管理标准的先进理念和科学方法及党建质量管理体系运行的原则、标准、目标和要求，结合实际，严格操作，规范运行，稳步推进，建立符合自身特色的党建工作质量管理体系，形成了党建工作“靠制度管人、按程序办事”的良好运行机制，真正把党建工作创新与生产发展紧密联系在一起，有力地促进了储运两个文明建设的健康协调发展。

储运党建“导标”内审（考核）按照《党建质量管理手册》，依据《党建质量管理体系内审（考核）办法》的目的、范围、依据、方法、内容、程序和分工进行。内审员采取听汇报、查记录、看台账、走现场的方法，全面检查全司13个党总支、党支部今年上半年党建质量管理体系运行情况。通过内审（考核），体现储运党建“导标”运作规范，制度健全，管理细化、标准统一、措施严谨、考核严格，确保党组织和党员“质量目标”的实现和“两个作用”的发挥。

在内审（考核）的基础上，储运党委将对取得优异成绩的党支部颁发“优胜党支部”流动红旗，不断将党建“导标”工作和“云岭先锋”工程引向深入，推向高潮，促进党建工作跃上新台阶。