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1月8日，控股公司工会召开年度工作会，就2010年重点建设五型职工之家等各项工作早筹划早部署。

沈主席指出，控股公司第九次党代会制订了“1188656”发展的思路和框架，形成了发展纲要和目标方向。各级工会要按照党代会的发展思路和框架，适应形势的新变化，顺应广大职工过上更好生活的新期待，在党委和行政工作大局中展现新作为，更好地推进工会工作创新发展。去年，工会各个方面的工作取得了可喜的成绩，但与控股公司党委的要求还存在着一定的差距；在服务职工，依法维护职工权益，工会的组织形式、运行机制，工会干部思想观念、业务水平、创新能力等方面，我们还要进一步提高，坚持以科学发展观为指导，全面推进工会工作的改革发展和创新发展。

沈主席强调，今年的工作重点是围绕建设职工之家进行建设成“维权”型、“建设”型、“学习”型、“帮扶”型、“组织”型职工之家，以建设五型职工之家为主线，贯穿整个年度工作。职工之家的建设要从以人为本的角度逐步推进，努力为职工创造舒适的工作环境。通过五型职工之家的建设把广大职工团结在党的周围，为控股公司生产经营和改革发展做出新贡献。

沈主席还具体安排了春节送温暖等工作，听取了工会互检、考核，工会经费税务代收等工作存在的问题。

控股公司所属各单位工会主席参加了会议。