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近来，老厂分矿通过深入基层调研、切实解决实际问题、出台有关规定等措施，将进一步转变工作作风和厉行勤俭节约落到了实处。

改会风求实效。今年以来，老厂分矿和各基层组织精简会议和活动形式，布置简朴，不摆放花草、不制作展板、不设岗卡、减少宣传标语。职代会、党群工作会报告精练、实在。各种会议活动讲求实效、重质量，主题不明确、准备不充分、效果不明显的会议不开；对推进工作意义不大的工作例会不开；各科室组织的会议尽量合并召开；贯彻上级文件会议精神需要召开的会议与相关会议合并召开。

勤节约反浪费。矿领导、机关各科室部门及工作人员外出办事或到坑口（车间）调研、开展相关工作时，为减少运输次数和成本，出台了“预约派车”规定，即第二天因工作需用车时，前一天16：30以前需将用车方向、事由、出行人员报小车调配中心，第二天小车调配中心根据实际，安排同方向同行用车。调研或开展相关工作需用餐时，自己划卡或按工作餐执行。严控办公用品，并严格执行了科室部门年、月费用预算制度，年底根据单位类别，实际费用超过预算费用一定比例的将进行经济责任制考核。

入基层解难题。春节收假以来，矿党委及时深入各基层单位调研党建、生产、经营、安全等工作情况，切实了解情况后，矿党委赵书记对各单位的工作进行指导，并要求各单位要结合工作中的重点难点，针对性地开展一、两项“创先争优”特色活动，切切实实地解决本单位存在的难点问题；矿工会按照“倾听职工呼声，体察民情，关心职工疾苦，努力为职工群众办好事、做实事，时刻关心职工群众生产生活”的要求，通过职工思想状况调查、民主生活会意见征集等形式，了解职工的所思所虑。针对职工群众提出的乘车难、建议餐饮员工带口罩、给予选厂部份岗位职工发放口罩等问题及时到相关单位进行落实解决，并对矿部在羊坝底选矿厂执行量化考核的意见和建议等问题一一进行了解和落实；矿安全科和坑（厂、车间）严格履行管理责任，积极深入各采掘承包施工单位检查、指导安全工作，并督促按标准化管理规定整改存在问题。

定规定促发展。为认真贯彻落实进一步改进工作作风和厉行勤俭节约的有关规定，为全力加速矿山建设、全力推动技术进步、全力深化挖潜创效、全力构建和谐矿山提供坚强保障，制定了“精简会议，力求务实高效；规范接待，厉行勤俭节约；严管车辆，控制公车使用；深入基层，解决实际问题；倾听呼声，关心职工疾苦；精简文件，切实改进文风；注重实效，改进新闻报道；杜绝浪费，坚持廉洁自律”的八项规定。

责任编辑：倪秀华  徐晓洁