近日，卡房分矿结合实际制定了八项措施，切实改进工作作风，密切联系群众，厉行勤俭节约，培育健康向上的文明风尚。
第一，深入基层和生产一线，解决实际问题。分矿明确规定基层管理干部深入队（班）组每月不少于 15天，在现场管理指挥协调生产；科室（部门）干部每月深入基层不少于两次，带着问题到基层调查研究，带着目标任务到基层明晰和解决问题，并填写登记表，月末由机关党总支组织基层单位进行评价。
第二，密切联系群众，关心员工疾苦。各级干部要倾听员工的呼声，了解员工在学习、工作、生活方面的实际情况，对员工提出的热点、难点问题，当下能解决的及时办理，一时不能解决的，要做好释疑解惑和思想疏导工作。干部要对挂钩联系户和帮扶户定期和不定期的走访，帮助困难职工解决实际问题。
第三，精简会议，切实改进会风。提倡开短会，讲短话，力戒讲空话、套话。会场布置简洁大方，不摆放花草。一般性会议不安排会议就餐。
第四，精简文件，切实改进文风。减少各类文件打印和复印量，能在内网上公示和用腾讯通发送的文件，原则上不再印发。严把文件质量关，做到内容简洁，文字精炼。
第五，规范出访活动，严格差旅管理。管理人员、工程技术人员外出考察，必须有明确的公务目的和实质性内容，杜绝一般性考察和重复考察，严禁公款旅游。
第六，规范言行举止，提升作风形象。严禁干部员工参与网络、电子游戏、麻将等任何形式的赌博活动，倡导参与文明、健康向上的休闲娱乐活动。认真践行《云锡卡房分矿员工行为规范细则》，提高自身修养，争当文明员工。
第七，廉洁自律、勤俭节约，坚决反对奢侈浪费。严禁用公款相互走访、送礼、宴请。严禁收受红包、购物卡、消费卡和有价证券；严禁超标准报销差旅费、交通费、业务招待费。对公司部委办、政府部门人员的接待，中（晚）餐一律安排在矿食堂用工作餐。加强公车管理，减少空载，尽量合并用车。严禁公车私用，严禁擅自驾驶公车。参加公司会议或外出调研原则上安排集体乘车，轻车简从。休息日在个旧地区开会的，一律不安排车辆接送。
第八，严格贯彻落实，狠抓监督检查。各级干部、管理人员和党员要以身作则，带头执行公司和卡房分矿的《实施办法》，矿纪委和管提办要做好日常的监督工作。
责任编辑：倪秀华 徐晓洁
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