5月20日，控股公司党委书记张涛在云锡宾馆报告厅讲“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课。控股公司在家领导、处级以上干部聆听党课。
张涛结合云锡实际，结合党员、干部的思想、工作、生活和作风实际，重点就“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义和丰富内涵、实践要求、“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”的具体表现和严重危害，对本次党课作深入浅出的阐述。
张涛指出，讲清楚“三严三实”和“忠诚干净担当”的重大意义和丰富内涵，就要做到“四个知道”：一是知道“三严三实”和“忠诚干净担当”提出的背景；二是知道其主要内容；三是知道其发展脉络；四是知道它的时代内涵。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派这几个方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，是共产党人基本的价值追求和政治品格。这既是我们党在新形势下对干部成长规律认识的深化，是对党的十八大以来作风建设实践的科学总结，也是进一步深化作风建设的方向指南，是新常态下推进作风建设的重要抓手。各级领导干部都要经常用“三严三实”这面镜子照一照、想一想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求，搞清楚往哪里走、怎么走，才能走得对、走得正、走得稳。党员干部必须以“三严三实”的标准立身立行立言立德，赢得群众信赖。
讲清楚“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”的具体表现和严重危害。一是思想传统不愿变革的问题。有思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满现象。二是精神状态不佳的问题。有精神不振、不思进取、不负责任，得过且过现象。三是服务和担当意识不强的问题。有摆不正位置、搞不清身份、不会主动服务，遇事推诿塞责现象。四是领导能力不足的问题。有面对新形势新任务，存在“本领恐慌”的现象。五是工作作风不实的问题。有作风浮漂、心浮气躁，沉不下心来干工作的现象。六是自我约束不严的问题。有法纪意识和律己意识淡薄，自行其是，用权任性的现象。
张涛指出了党员干部中存在的不良现象，认真分析了问题，深层次剖析了危害。他谈到，这些问题严重地损害了党的事业、企业形象及干部队伍形象，不仅使党员干部个人丧失了应有本色，更严重危害党的肌体健康，损害党群、干群关系，影响党的事业发展，对个人和家庭也带来了严重伤害。
“不严不实”误己害家、害人害企、祸国殃民，因此，必须牢牢把握“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，以“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求祛除歪风邪气，树立清风正气。时刻保持警醒，防微杜渐，未雨绸缪，切实防止和克服“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”问题的发生。
张涛讲到，落实“三严三实”和“忠诚干净担当”的实践要求，要做到“四个提高”：一是加强政治纪律，提高忠诚意识。习近平总书记指出，“遵守党的政治纪律，最核心的就是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。”古往今来，忠诚是考量一个人道德的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对党的干部来说，就是要诚一不二，以忠诚立身。二是加强组织纪律，提高执行意识。党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治？就是要靠严明组织纪律。增强组织纪律性，党性原则是根本，组织制度、组织管理、组织纪律是重要保障，而关键是要执行党章规定的“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。三是加强工作纪律，提高担当意识。干事创业会碰到方方面面的问题、矛盾和风险，各级领导干部要敢于担当，咬定青山不放松，再大的困难、矛盾和风险都能克服、化解和排除；不敢担当，小问题会拖成大问题，小事会拖成大事。在困难、矛盾突出时，各级领导干部要体现出敢于担当的能力、素质和水平，努力解决职工群众的利益诉求问题、稳定问题。首先要切实加强工作的主动性。当前我们面临着不小的困难，要主动思考谋划、主动攻坚克难。其次要切实加强督促检查促落实。要坚持重点工作督查制度，坚持工作倒逼制度，真正解决落实不到位的问题。四是加强廉洁纪律，提高干净意识。干净是执行廉洁从业纪律的基本要求。党员干部倘若思想观念里沾上了“不洁之土”、“贪腐之蛆”，那么很容易在腐败的歧途上越走越远，迟早会受到党纪国法的惩罚。
张涛推心置腹说：“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”他希望全司各级领导干部真正在学习、工作、生活中自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，将专题教育不断引向深入，推动控股公司各项事业持续健康发展。
“三严三实”：严肃党内政治生活 全面纯洁党的作风
责任编辑：倪秀华 徐晓洁
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