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6月8日，控股公司党委常委、工会主席沈洪忠先后到卡房分矿、锡实总、储运公司，代云南省总工会为三个单位颁发“云南省劳动关系和谐企业”奖牌。沈主席希望大家继续努力，创建和谐的劳动关系，为云锡发展奠定坚实基础。

为推动建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系，省总工会、国有资产监督管理委员会、安全生产监督管理局、省人力资源和社会保障厅、工商业联合会评比出311家2009年度云南省劳动关系和谐企业、和谐工业园区，云锡三个单位获此殊荣。

卡房分矿、储运公司、锡都实业总公司三个单位高度重视“劳动关系和谐企业”建设，把构建“劳动关系和谐企业”作为促进劳动关系和谐稳定，保障职工劳动经济合法权益，促进企业又好又快科学发展的重要工作来抓。认真贯彻执行《劳动合同法》，保证公司劳动用工行为规范，按照《云锡集团公司劳动关系和谐企业考核标准》着力开展创建活动，依法缴纳各种保险，解决职工的后顾之忧；完善劳动保障及监督体系，营造企业和谐稳定发展的良好环境和氛围。

沈主席分别到三个单位授牌，肯定三个单位基础管理扎实，职工和谐，大家同心协力为云锡改革发展求同存异，达到了劳动关系的和谐。他指出，劳动关系和谐，劳动关系涉及每个职工的切身利益，只有职工的合法权益得到保证，调动职工积极性，我们的职工才会产生极大的生产力，推动企业发展。沈主席强调，创建劳动关系和谐企业的工作是全国性的，云锡积极组织工作，目的就是要使职工合法权益得到保障，企业得到发展，使职工收入得到提高，生活得到保障，跟上时代的发展。创建劳动关系云锡和谐企业是长期开展的一项工作，沈主席希望大家继续努力，在新的起点上，按照新的要求，把工作做得更好，按照云锡“1188656”发展纲要，在和谐的良好环境下，在各自板块上发挥作用，创建和谐的劳动关系，为云锡发展奠定坚实基础。