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7月25日，采选分公司组织召开安全标准化管理内部评审会，经初评基本具备国家金属非金属安全标准化三级水平。目前，分公司正从各方面进行充分的准备和冲刺，迎接上级有关部门的检查和考评。

为了推进现代化矿山建设，确保采选分公司万吨级矿山可持续发展，今年以来，采选分公司从抓制度、抓基础、抓现场入手，全力推进国家金属非金属矿山三级安全标准化建设。按照2011年必须进入国家金属非金属矿山三级安全标准行列，真正实现本质化安全生产的目标，成立了以分公司经理为首的安全生产标准化建设领导小组和“安标办公室”，明确了安全生产管理者代表和职责。今年1月1日印发了《采选分公司塘子凹矿段安全管理制度汇编》，聘请云南巨星安全技术有限公司对采选分公司国家金属非金属矿山安全标准化达标项目进行服务指导。制定了安全标准化工作方案，明确了安全标准化的工作步骤，将安全标准化创建达标工作分成六大阶段，十七个步骤分步实施。对安全标准化职能进行划分和明确，将金属非金属矿山安全标准化考评标准涉及的相关要素与职能部门进行一一对应并进行分解，将地下矿山涉及的14个一级要素、53个二级要素、1760项得分点，全部分解到相关部门。

根据安全标准化的要求，采选分公司强化培训，组织了安全意识、法律法规意识、安全标准化知识、特殊岗位人员、应急人员、自评人员、危险源辨识与风险评价人员、包商等各方面的培训。持续不断地监督与评价，在塘子凹矿段安全标准化试运行之初，安标办组织了初始化评估和初始化风险评价，通过与地下矿山安全标准化评分标准进行对比，寻找在硬件、软件方面与安全标准化的差距，为工作目标的确立、工作方法的选择、工作进度的控制、工作职责的明确奠定了基础。持续不断地采取纠正措施，自试运行以来，从初始化评估、内部评价，共发现、整改不符合项累积257余项。

责任编辑：倪秀华 高 沁