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12月22日，控股公司在个旧召开玉溪市红塔区干部到云锡挂职锻炼总结座谈会，挂职锻炼任务圆满完成。控股公司副总经理李刚希望红塔区营造招商引资良好环境，增强服务企业意识，共同推进双方合作，达到互利共赢。

玉溪市红塔区干部到云锡挂职锻炼历时两个月时间。到云锡的8名干部分别到云锡控股公司企业发展部、运营管理部、锡业股份安全环保部、冶炼分公司、松矿、屯选、产业园、铅业分公司8个部门和单位挂职，深入了解企业生产经营管理的情况，以达到提高干部素质、开阔眼界，体会生产，增强服务意识的目的。

李副总经理向红塔区组织部长方灵一行介绍了云锡今年生产经营以及2012年的经营目标等情况。李副总经理同时是在玉溪市红塔区挂职区委副书记，他对红塔区有深入了解。他认为，政府干部到企业挂职锻炼，进一步推进了挂职干部多角度全方位帮助企业发展的能力。挂职干部进一步熟悉了企业，了解云锡的企业文化。玉溪和云锡有很多共性的特点，如玉溪红塔品牌和云锡的YTC品牌同是全国知名品牌，肩负社会责任等。他强调，进一步推进干部挂职锻炼的模式，有利于年轻干部的快速成长。政府和企业交互挂职锻炼，具有互补性。宏观经济管理和微观经济细胞需要双方干部加强学习和深入了解。他希望挂职干部站在企业的角度帮助企业发展。希望8位挂职干部换位思考，提高服务企业的工作水平和质量，营造一个好的招商引资的环境。对云锡文化的传播多做宣传，合作项目多倾向云锡，增加双方的合作，促进双方既定的目标顺利实现。

方灵说，搞活经济，达到跨越式发展，首先是要走活干部这盘棋，培养现有党政干部。政府加企业的模式主要是推动经济发展，企业是推动社会经济发展的支柱。只有学习企业，才能更好地服务经济发展。他感谢云锡提供了干部锻炼的平台。他们学习到国际化管理的经验，不断超越自我的精神，不断追求创新的发展方式，现代化管理的模式，严精细实的作风，艰苦创业的精神，增强了服务企业的意识。他希望挂职锻炼的干部转变观念，总结成果、消化成果，把学到的成果转化到工作中。希望云锡到红塔区投资，寻找合作商机，办项目，最终达到互利双赢。

控股公司组织部部长汤发主持会议，8位挂职干部，公司相关部门和单位负责人参加会议作交流。

责任编辑：倪秀华 张 艳