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1月12日，松矿召开安全工作会，系统总结过去一年安全工作，全面部署新一年安全生产工作，着力推进精细化管理，巩固安标成果，实现安全生产和谐发展。

2011年，松矿着力抓好全员、全方位、全过程的安全管理，安全生产责任制得到层层落实，创建安全标准化二级矿山企业通过了省安监局认定，各项安全基础工作在巩固中得到提高，全矿安全生产运行呈现平稳发展态势。一是严格检查考核，安全生产责任制得到有效落实。按季度组织对签订责任状的7个单位进行检查考核，严格奖惩，经考核7个单位均达标。先后开展了不同季节“四防”专项和综合性安全检查,查出各类隐患2524条，整改隐患2524条，整改率100%。全年共查处各类违章人员415人次，简报曝光415人次。二是完善制度,安全生产保障能力不断增强。编制完成了安全“十二五”规划，为未来五年的安全工作确定了方向和目标。修订完善了松矿《应急救援预案》、《安全生产奖惩规定》、《安全标准化管理考核办法》等规章制度，安全管理的制度保障力进一步增强。三是抓教育培训，员工安全意识安全技能进一步提高。分层次举办以增强安全生产意识、提高岗位生产技能为主要内容的在岗人员培训,全年各类培训2987人次。其中，特种作业人员取证培训588人次，达到了100%持证上岗。四是加大安全投入，安全生产作业条件进一步改善。全年安全投入总额达2163.5万元。掘进通风排水巷道二千多米，使大箐东、白龙井主巷道安全作业条件得到改善，中央竖井平巷和多条采场底部巷道得到全面支护。五是深化安全精细化管理，安全标准化体系建设取得实效。矿部组建领导小组，指挥协调，全面掌控，抓好一级和二级标准要素的持续改进，实现矿山整体标准化。经过努力，以考分4480.5分，标准得分78.33分的成绩，通过安标外部评审。经省安监局专家组复审，获得省安监局二级标准化企业认定。六是齐抓共管，业务保安工作得到进一步加强。重点开展了对通风系统、长独头掘进通风、采空区处理、大爆破以及重大危险源点的技术安全保障工作。相继组织开展以高位溜井，坑下顶板、爆炸物品，危化品的业务保安检查，全年共查出各类隐患或问题63个，整改率达100%。七是加强管理，交通安全运行平稳。加强了对驾驶员思想动态的管理和车辆的维护保养，确保全矿车辆安全行使 60万㎞，安全运送人员178万人次。经过对交通安全的系统管理，实现了杜绝特大事故，防止重大事故，减少一般事故的工作目标。

2012年，松矿将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强全员安全意识和安全技能，抓好安全责任制落实，实施安全精细化管理，提高矿山本质安全化水平，实现安全发展，力争实现“五杜绝”、“两降低”、“三提高”，重点做好九项工作：一是坚持国家安全生产方针，强化安全生产责任制的落实；二是进一步增强“生命第一、安全发展”理念，强化安全文化建设；三是抓好全员安全生产意识的教育，强化全员安全生产技能培训；四是进一步加强业务保安工作，确保“三同时”工作有效落实；五是深化安全精细化管理，巩固安标建设成果。六是加强安全监察队伍建设，提高安全管理水平；七是以班组标准化建设为核心，进一步夯实安全管理基础；八是加强安全监管，确保采掘施工企业安全主体责任落实；九是突出重点，进一步抓好专项安全工作。

责任编辑：倪秀华 高 沁