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1月19日，建设集团公司召开2016年度领导班子民主生活会，控股公司党委副书记、副董事长、总经理李刚到会指导。公司领导班子全体成员及相关主要部门负责人参加会议。

会议由建设集团公司党委书记、董事长杨林主持。杨林通报了2016年度建设集团公司民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况，随后代表建设集团公司领导班子进行对照检查。

李刚对建设集团领导班子民主生活会进行点评。他认为建设集团高度重视领导班子民主生活会，紧扣主题，准备充分。班子成员之间敢于开展批评与自我批评，坦诚相见、推心置腹、直面困难和问题不避讳，达到了“团结—批评—团结”的目的。但同时也存在透过问题看本质上有所欠缺等问题，虽认真总结了建设集团存在的“五怕”思想，但对“五怕”思想带来的危害和结果没有进行认真分析，他希望建设集团找出破解“五怕”的措施，制定整改方案，明确整改时限和责任人，认真抓好整改落实。

对于建设集团今后如何发展，李刚提出了四点要求：一是紧密结合行业特点，对标同行业先进企业，明确发展模式、方向和措施，改变以往不可持续的发展方式，在逆境中激流勇进；二是正确认识什么是企业，企业要干什么，企业的领导干部是什么角色等问题，转变观念，强基固本，发扬建设人敢闯敢拼的精神，闯出一条发展的生路来；三是抓住市场机遇，大胆闯试，靠改革求得新生；四是妥善解决债权、风险防控、混改等历史遗留问题，不断增进班子团结，努力克服各种困难。

李刚勉励建设集团班子苦熬不如苦干，坐等不如奋起改革攻坚。他希望建设集团班子成员一要珍惜组织给予的干事创业机会，贯彻落实十八届六中全会精神，围绕“改革、扭亏、转型”工作主线，努力抓好各项工作；二要锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”；三要立规执纪，巩固“两学一做”学习教育成果，认真落实“一岗双责”，全心全意为职工群众服务；四要立行立改，持续深化整改落实，制定切实可行的整改方案，并迅速整改，做到言必行、行必果，持续抓好作风建设。

建设集团公司党委高度重视这次民主生活会，共召开座谈会9次，发放征求意见表84份，征求到公司领导班子的意见建议61条，梳理为21条。对照《准则》《条例》及“四个合格”方面的要求，查摆出了班子成员还存在理想信念还不够坚定、对经济新常态认识不够、遵守党的政治纪律和政治规矩有所欠缺、深入基层不够、还有一定的“等、靠、要”思想等突出问题。公司党委针对查找出的问题，明确了今后努力方向，结合实际，明确职责，提出了整改措施。

在领导班子成员逐一进行对照检查的环节，班子主要领导带头严肃开展批评与自我批评，发言紧扣主题，突出重点，自我批评时直奔主题，针对性强，把存在的问题谈深、谈透，深刻剖析思想根源；对其他班子成员开展批评时，直指问题、切中要害，在严肃认真的氛围中深化了共识，增进了团结，增强了发现和解决自身问题的能力。

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责任编辑：杨雪峰 戴加莉