2015年，是“十二五”规划收官之年，面对异常严峻的经济形势及前所未有的困难和压力，卡房分公司通过调整生产布局、突出工作重点，探索生产管理方式、创新科技攻关，各项工作稳妥推进。全司干部员工以打赢“减亏增盈攻坚战”为主线，全面开展工作；以效益为中心，抓好生产经营；以深化改革为动力，推进发展；转变作风，踏实工作，提升管理水平，在经济形势“新常态”的非常时期，坚定信心、振奋精神、真抓实干，产品产量稳中有升，创历史最好水平。一组数据见证卡房分公司的发展——
“十二五”期间，原矿锡铜金属从2010年的1.27万吨增长到2015年底的1.63万吨，其中原矿铜金属13143吨。特别是东瓜林坑在2015年“减亏增盈攻坚战”中逆袭攻坚，完成原矿锡铜金属10002吨，成为了万吨级坑口。
精矿锡铜金属从2010年的10012吨增长到2015年底的14215吨，其中：铜选车间的精矿铜金属9244吨。一个车间的生产量比分公司2010年的8826吨精矿铜金属多生产了418吨，创下铜选车间历史以来最好水平。
从业人员从2010年的3348人减少到2015年底的2544人。得益于近几年来采用“三个强势推进”矿山生产建设，分公司引进新技术、新工艺、新设备，不断改造提升传统选矿工艺流程，在人员减少1000多人的情况下，分公司的生产产量实现了逐年递增，劳动生产率逐步提高。
在加速矿山生产建设发展的同时，卡房分公司不断提升管理水平，改善生产生活环境，开展各种小型多样的精神文化活动。结合分公司实际编写了《管理制度汇编》、《岗位工作标准汇编》、《业务流程汇编》三本书，在分公司掀起了“同读三本书”活动；制定员工行为规范，开展员工行为规范巡回讲座、文艺汇演，评比“文明员工”，修建足球场、网球场、百丈井下建起了员工小家等，让企业发展成果惠及广大干部员工家属。员工人均年收入从2010年的3.76万元增加到2015年底的4.87万元；矿区新增住房面积15203m2,解决了280户员工的居住问题。
2016年，“十三五”规划已开启，站在新的历史起点上，卡房分公司将以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，抢抓新机遇、迎接新挑战，为“十三五”的各项目标而努力奋斗。
回眸“十二五”：展示成就 提振信心 凝聚智慧
责任编辑：倪秀华 徐晓洁
菜单
滇公网安备 53250102000007号