——记云南省第一届“云岭技能工匠”卡房分公司何文

百里锡山上，总不缺少的是那些默默奉献，用自己一生去照亮后辈们道路的灯。云南省第一届“云岭技能工匠”何文，是长期坚守在卡房分公司生产一线的技能工匠，他耐得住寂寞、不浮躁、不放弃，对日常工作精益求精的精神是对“云岭技能工匠”的最美注脚，给从事选矿事业的后辈们照亮前行的路。

扎根。光阴荏苒，从事选矿工作34年的何文，现担任云锡卡房分公司通运车间600吨选矿工段工段长，从小何变成了同事们口中的何师傅。他完成磨矿工艺、选矿工艺等10余项技术改造工作，从2007年至2015年连续9年被卡房分公司聘为磨矿工类“首席操作工”；2013年考为磨矿技师；2019年获评云南省第一届“云岭技能工匠”称号。

“回想起刚刚从事选矿工作时，自己就是一个‘门外汉’，为了尽快适应岗位，几乎除工作外的业余时间都在学习，阅读了大量专业书籍，那时候还经常跟在师傅后面问。”他总是这样说着他的青春。多年来，何文为做到提高磨矿效率、矿浆浓度同时降低能耗，主动攻关，潜心研究磨矿技术、设备专业技术、技术改造，总结出磨矿操作“知、听、看、控、责”“五字诀”，为卡房分公司选矿技术的提升做出了突出贡献，2022年分公司以何文名字命名建成“云岭技能工匠工作室”。

深耕。在卡房这片热土上，何文深耕磨矿技术，带领团队围绕生产工作中的难点、重点集智攻关，不断提高技能人才的技能水平和创新能力，通过发挥工匠人才的业务专长和技术优势，有效开展科技创新、流程工艺创新等项目立项，充分发挥“传帮带”作用，总结推广先进操作法，开展技术培训、技术比武、业务交流、“师带徒”等活动，提升职工劳动技能和综合素质，在新人的培养上，他没有任何保留，用心做好知识、技术的传承，用自己的行动诠释着“无私”的含义，为造就一支有理想守信念，懂技术会创新，敢担当、讲奉献的产业工人队伍发挥重要作用。

他常说：“磨矿是入选前矿料准备的最后一道工序，矿料入选前的准备工序包括碎矿及磨矿两个大的作业工序，这两个作业中磨矿更为重要。”就是为了这最后一道工序，他发挥专业优势，在工艺上创新、在技术上优化、在流程上反复测试。在600吨选矿工段磨矿指标提升项目中，用“专业带头人”的身份，穿梭在工段与化验室之间，只为第一时间了解掌握各矿种达到磨矿目标浓粒度的最佳数据，通过数据比对分析，优化各磨矿点针对各矿种兑水量的调整达到最佳，使600吨选矿工段磨矿产品浓度达到37-45%、粒度-200目55%左右。

攀峰。近年来，何文在持续对磨矿分级系统技术改造中，对600T流程选矿磨矿分级系统进行长时间跟踪记录、取样比对、数据分析，在得出基础数据的支撑下，决定对磨矿机进行停开分级机处理，为提高工段原矿处理能力，并为后续工作提供了关键数据支持。首先测定更换原矿350旋流器沉沙嘴尺寸，提高分级效率，使适宜的入选粒度物料充分分级出来，更换1.2号高频振筛面，合理调试筛孔径面尺，有效提高筛分效率。其次调整高频隔渣振筛筛面孔径尺寸使高频隔渣振筛具备隔渣与检查筛分的双重功效，超过选别粒级的粗粒矿物将被隔出进行单独处理，有效控制进入浮选作业的粒级范围。在各方的调整、测定、再调整、再测定等复杂繁琐论证实践中，最终确定了停开分级机为最佳分级方案及参数，通过磨矿分级系统改造后，通运车间600T选矿工段创下了月处理量达24816吨的历史最好成绩。何文快要退休了，可是他并没有想着“躺平”，在攀登磨矿技术高峰的路上，他还在前行着，尽自己的力量为后辈们照亮前方的路。

披荆斩棘，昂扬的是精神力量，击鼓催征，不变的是追梦步伐。风风雨雨几十年，当年他就像一颗种子,种进了卡房矿山的土壤，并成长为一颗参天大树。如今，伴随着选矿技术不断壮大,他始终把选矿事业放在首位，一路上，他用亲力亲为稳住阵地，用领域技术开疆扩土,他的兢兢业业,他的扎实苦干,助推卡房分公司选矿高质量发展撑起了一片新天地，依托磨矿技术创新助推选矿高质量发展。

责任编辑：陈 雍

审核：李 沛